女上司对待男下属的准则

        女上司对待男下属的准则有哪些?做为职场的女上司在对待男下属的时候 , 有些细节一定要注意 。那么女上司对待男下属的准则到底有哪些呢?小编现在就来告诉大家这些准则有哪些 。
    一、女上司对待男下属的准则
    1、对男性下属不得优礼有加
    做一个成功职业女性 , 面临着多方面的压力 。除了因为性别歧视 , 还面临着男性下属不愿服从的麻烦 。作为女主管 , 你要对他用软功 , 苦口婆心 , 他会看扁你 , 因此 , 对待这类男性下属 , 没有必要优礼有加 , 处处谦让 , 而应拿出上级的权威 , 让他感到你不是吃素的 。当然 , 若能恩威并举 , 是最有效的 。
    2、培养自己的独立性
    如果说在私下交往中 , 你还可以得到男人的关心爱护的话 , 那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇 。要是你能干 , 男同事反而会有受威胁的感觉 , 否则他又会嗤之以鼻 , 因此 , 女人在工作场所里 , 尽管能得到男人口头上的诸多关照 , 但一到实际情形 , 则没有谁会真心帮助你 , 惟一能依靠的只有你自己 。
    3、不要伤害男同事的自尊心
    这并不是要你向男士拍马屁 , 但你一定要明白 , 男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能 。这种自尊心实际非常脆弱 , 一遇到女人威胁到他的存在 , 便会产生抗衡心理 。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟 , 就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊 , 并夸奖他们一两句 。但要记住:这种夸奖要有分寸 , 否则别人可能误会你对他有意 , 而令你们尴尬 。
    4、在相处中寻求共同点
    男同事面对职业女性时 , 常常手足无措 , 因为他所面对的女性 , 既是同事 , 又是个女人 。在这种情况下 , 你设法消除他们这种心理 , 努力寻求建立一个共同点 , 产生共鸣 , 使相处变得容易 。要想达到这个目的 , 先要知道这个人的喜好 , 方可对症下药 。听音乐 , 那你们便有了一个共同的话题 , 大家也可以自然地谈公事以外的事了 。
    5、征求男同事的意见
    征求男同事的意见也是一种赞赏 。因为这表示你重视他的见解和经验 , 令他觉得他存在的重要性 。你征求男同事的意见时要注意: 在公司 , 极不适宜和男同事商量纯私人性的问题 , 如家庭、丈夫、男朋友的问题等等 , 除非你和他私交相当不错 。当然 , 诸如你想买汽车、投资股票或购买房子 , 又知道他在这方面有研究 , 就可以在轻松的情况下(如午饭、下班后)向他讨教 , 保准会令他觉得你有眼光而对你友善 , 以后也会自动向你提意见 。
    6、不要在别人面前流眼泪
    女性很容易用哭来要求想要的东西 。但在一个工作的环境里 , 这种女性化的情绪表现却是不能容忍的 。虽然这一哭 , 可能会立刻得到同情 , 但这只是一刹那间的事 。从长远的眼光来看 , 不但有损你的威严 , 也对你的事业形象有害 。在有些情况下 , 男人能接受某些女人的眼泪 , 但对一位主管却绝对不能 。
    二、如何搞定女上司
    1、表现绅士风度
    有风度的男人 , 走在哪里都受人欢迎 。女上司也不例外 , 你应该首先把她看做一个女人 , 其次再是上司 。对于女人应该表现的风度 , 要毫不吝惜地表现在女上司身上 。为她挡挡电梯门 , 见客户帮她拎一下公文包、平时帮她干干重活这不仅能让上司觉得你充满绅士气息 , 更重要的是让她知道 , 你很尊重她 , 也很维护、照顾她 。这是获得女上司信任的第一步 。
    2、足够细心
    哪个女人不希望自己身边的男人体贴细心?哪怕他是下属 。这样才能使她们的情绪始终保持在稳定愉快的状态上 。最初级的细心很简单:比如开会时帮她提醒要点 , 整理工作笔记、在情绪不好时不去打扰她等 , 这都能让你在她心中留下体贴周到的印象 。
    3、直来直往但给足面子
    女上司一般而言都比较敏感 , 对你说话的真实性大多判断准确 , 对此你大可不必拐弯抹角、耍耍心机 , 最好是简略扼要地说出自己真实意图 , 然后由她来做决定 。同时平时说话要注意分寸 , 毕竟男女有别 , 在不少事情的处理上应该格外留意 , 最重要的原则就是一定要给女上司留足面子 , 任何时候 , 任何场合都不要损伤她的自尊 。就算有意义 , 最好也私下交流 , 另外切忌肢体语言过于丰富 。
    4、适度幽默
    女上司更关注与人融洽相处的能力 , 而不是你单枪匹马的业绩 。因此幽默风趣的人总会受她欢迎 。所谓适度 , 是指针对幽默的时机和内容来说的 。适当的时机一般是在某个项目成功的庆功会上、或者部门加班的夜晚、午间休息的时候、外出商谈的路上总之 , 不能挑人多事杂、繁忙紧张的场合 。而内容上你的幽默一定是机智风趣 , 而又颇有见解的谈吐 , 并非在微博上看到的荤段子 。
    5、忍受挨骂
    有人说男人是火 , 女人是水 。能够轻松愉快地和女上司相处 , 你要有火藏在水中不熄的能耐 。因为女人发火大多是情绪化的 , 火气消了 , 她自然也就万事大吉 。所以当女上司发火时 , 你既不能便捷也不能无条件接受 , 女上司骂人也只是发泄一下而已 , 她对于事物本身的对多 , 并不太考究意义 。如果此时去和她较劲 , 绝对两败俱伤 。比较聪明的办法是 , 先主动承认错误 , 等她住嘴后 , 马上提出新的解决方案 。
    6、对付苛求打太极
    如果女上司突发奇想 , 强令你做办不到的事情 , 你一定要先附和 , 然后再用织毛衣的办法一点一点讲出行动渺茫的可能性 。如果她依然坚持 , 那就按错的去做 。再把一塌糊涂的结局摆给她看 。这是你的脸上决不能幸灾乐祸 , 而要做出一副伤痕累累的样子 。女上司通常有一个显着特征 , 那就是苛求的表现总是没完没了 。因此对于她的指示只能全盘接受 , 行动最好果断 , 结果无论成败都会有奖赏 。切勿硬碰 , 要知道女人的坚持和固执比男人强多了 。
    7、温柔有爱心
    男人要温柔 , 哪怕在女上司面前 。如果你做不到像呵护小女孩那样呵护她 , 那就应该在自己的办公桌上摆些家人的照片 , 最好还放一些鲜花 , 让她经过你的格子间时能够心情一振 , 同时惊觉你是这么一个温柔的男人 。女人对于爱是多多益善 。但她也会稍微特殊一点 , 走出自己办公室 , 她会给你一个明媚春风的微笑 , 但转过脸去可能就会变成寺庙里愤怒的本尊神 , 所对女上司一定要有男人的爱心 , 但绝不是爱情 。
【女上司对待男下属的准则】    总之 , 深入了解女上司最常见的那些手腕 , 然后对症下药 , 见招拆招 。