半小时|一所近三千人的私立学校的董事兼校领导，见不得一线教师有半小时的休息，心理学做何解释？

【 半小时|一所近三千人的私立学校的董事兼校领导，见不得一线教师有半小时的休息，心理学做何解释？】其实这个并不奇怪。一旦有资本的介入，学校的性质就发生了根本的变化。教育就有了工厂的性质，教师便成了劳工，校长就自然而然地变成了监工把头一样的人。不知你是否务过工，是否见过流水线上工人的劳动强度，还半小时？十分钟休息也是不允许的。私立学校动辄千万甚至于上亿元的投入，绝不能败在员工的怠工上。
投资私立学校和投资办工厂的目的是一样的，都是为了赚钱。投资者为了使投资效益最大化，当然会不遗余力的监督员工不得有偷懒行为，股东们花钱买你的工作时间，他们当然希望你勤恳敬业，在单位时间内，最大效率的去工作。
但这董事校长其实还真有些不懂事，不懂得管理学校与管理工厂的差別，不懂得管理老师的范性规定之外，还需有适当的弹性。否则，隐性的怠工仍然使他不会有好的收效。
做为私立学校的员工，受得了就干，受不了就走。无论你多不满意，他也不可能因你的不满而轻易改变。

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